Категории: Кодекс гражданского судопроизводства Республики Беларусь

1. Ходатайство об отмене решения третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, рассматривается в срок, не превышающий одного месяца после поступления ходатайства в суд, по правилам, установленным настоящим Кодексом, с учетом особенностей, предусмотренных настоящей главой.
2. При подготовке к судебному разбирательству суд по инициативе стороны третейского (арбитражного) разбирательства или по своей инициативе вправе истребовать по правилам, установленным настоящим Кодексом для истребования доказательств, материалы дела, рассмотренного третейским судом, международным арбитражным (третейским) судом, иным постоянным арбитражным органом, из:
1) постоянно действующего третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, рассмотревших спор;
2) районного (городского) суда, экономического суда области (города Минска) по месту третейского (арбитражного) разбирательства – по спорам, относящимся к компетенции этих судов, рассмотренным третейским судом, международным арбитражным (третейским) судом, образованными для разрешения конкретного (рассмотрения отдельного) спора.
3. Стороны третейского (арбитражного) разбирательства извещаются судом о времени и месте судебного заседания. Неявка сторон, извещенных надлежащим образом, не препятствует рассмотрению ходатайства.
4. В пределах срока, установленного частью 1 настоящей статьи, суд по ходатайству стороны по делу, рассмотренному международным арбитражным (третейским) судом, вправе приостановить рассмотрение ходатайства для предоставления возможности международному арбитражному (третейскому) суду, находящемуся на территории Республики Беларусь, устранить основания для отмены решения.
5. При рассмотрении ходатайства суд исследует доказательства, представленные сторонами третейского (арбитражного) разбирательства в обоснование своих требований и возражений, проверяет наличие или отсутствие предусмотренных статьей 471 настоящего Кодекса оснований для отмены соответствующего решения, но не вправе пересматривать решение по существу.

По результатам рассмотрения ходатайства суд вправе:
1) отменить решение третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, полностью или в части;
2) отказать в отмене решения третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь.

1. Решение третейского суда может быть отменено судом по основаниям, предусмотренным законодательными актами о третейских судах.
2. Решение международного арбитражного (третейского) суда, находящегося на территории Республики Беларусь, может быть отменено судом по основаниям, предусмотренным законодательными актами о международном арбитражном (третейском) суде.
3. Решение иного постоянного арбитражного органа, находящегося на территории Республики Беларусь, может быть отменено судом по основаниям, предусмотренным законодательными актами о международном арбитражном (третейском) суде.

1. По результатам рассмотрения ходатайства суд выносит определение об отмене или об отказе в отмене решения третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь.
2. В определении суда должны содержаться:
1) номер (при наличии) решения, об отмене которого заявлено ходатайство, дата и место его вынесения, предмет спора, содержание резолютивной части решения, регламент (правила процедуры) рассмотрения спора;
2) наименование (при наличии) и состав третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, принявших решение;
3) фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) либо наименование сторон третейского (арбитражного) разбирательства, третьих лиц третейского разбирательства (при наличии);
4) указание на отмену решения третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, полностью или в части либо на отказ в удовлетворении ходатайства полностью или в части, основания и мотивы принятого решения.
3. Отмена решения третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, не препятствует сторонам третейского (арбитражного) разбирательства повторно обратиться в третейский суд, международный арбитражный (третейский) суд, иной постоянный арбитражный орган, если возможность такого обращения не утрачена, или в суд по правилам, установленным настоящим Кодексом.
4. Если решение третейского суда, международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, отменено судом полностью или в части вследствие недействительности третейского (арбитражного) соглашения либо если решение вынесено по спору, не предусмотренному третейским (арбитражным) соглашением, или не подпадает под его условия, или содержит постановления по вопросам, выходящим за пределы третейского (арбитражного) соглашения, стороны третейского (арбитражного) разбирательства могут обратиться за разрешением спора в суд по правилам, установленным настоящим Кодексом.
5. Определение суда может быть обжаловано и (или) опротестовано в апелляционном порядке.

1. Ходатайство об отмене решения международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, предварительного характера о наличии у них компетенции может быть заявлено стороной арбитражного разбирательства в случаях, предусмотренных международным договором Республики Беларусь.
2. Ходатайство об отмене решения международного арбитражного (третейского) суда, иного постоянного арбитражного органа, находящихся на территории Республики Беларусь, предварительного характера о наличии у них компетенции рассматривается судом по правилам, установленным настоящей главой, с учетом особенностей, предусмотренных международным договором Республики Беларусь, законодательными актами о международном арбитражном (третейском) суде.
ГЛАВА 42
ПРОИЗВОДСТВО ПО ЗАЯВЛЕНИЮ ОБ ОТМЕНЕ РЕШЕНИЯ ТРУДОВОГО АРБИТРАЖА

1. Решение трудового арбитража по коллективным трудовым спорам об исполнении коллективных договоров, соглашений, а также в организациях, в которых законодательством установлены ограничения в реализации права на забастовку, может быть оспорено сторонами коллективного трудового спора путем подачи заявления об отмене решения трудового арбитража в соответствии с настоящей главой.
2. Заявление об отмене решения трудового арбитража подается в районный (городской) суд, на территории которого оно вынесено, в десятидневный срок после получения оспариваемого решения трудового арбитража стороной коллективного трудового спора, обратившейся с таким заявлением.

1. Заявление об отмене решения трудового арбитража подается в письменной форме и подписывается представителем стороны коллективного трудового спора, оспаривающей это решение.
2. В заявлении об отмене решения трудового арбитража должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) состав трудового арбитража, вынесшего оспариваемое решение;
3) наименование сторон коллективного трудового спора, место нахождения нанимателя и представительного органа работников;
4) дата и место вынесения решения трудового арбитража;
5) дата получения оспариваемого решения трудового арбитража стороной коллективного трудового спора, обратившейся с заявлением об отмене указанного решения;
6) требование заявителя об отмене решения трудового арбитража и основания, по которым оспаривается это решение.
3. В заявлении об отмене решения трудового арбитража могут быть указаны номера контактных телефонов, номера факсов, адреса электронной почты (при их наличии) и иные сведения.
4. К заявлению об отмене решения трудового арбитража прилагаются:
1) подлинное решение трудового арбитража или его нотариально засвидетельствованная копия;
2) подлинное соглашение о создании трудового арбитража, заключенное в соответствии с законодательными актами о разрешении коллективных трудовых споров, либо его копия;
3) документы, подтверждающие обоснование требования заявителя об отмене решения трудового арбитража;
4) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в порядке и размере, установленных законодательными актами, за исключением случая, когда государственная пошлина уплачена посредством использования системы ЕРИП и учетный номер операции (транзакции) в едином расчетном и информационном пространстве указан в заявлении либо сообщен суду иным способом при подаче заявления;
5) копия заявления об отмене решения трудового арбитража;
6) доверенность или иной документ, подтверждающий полномочия представителя стороны коллективного трудового спора на подписание заявления об отмене решения трудового арбитража.

1. Заявление об отмене решения трудового арбитража рассматривается судьей в срок, не превышающий одного месяца после поступления этого заявления в суд, по правилам, установленным настоящим Кодексом.
2. Стороны коллективного трудового спора извещаются судом о времени и месте судебного заседания. Неявка сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления об отмене решения трудового арбитража.
3. При рассмотрении заявления об отмене решения трудового арбитража суд в судебном заседании устанавливает наличие или отсутствие оснований для отмены решения трудового арбитража, предусмотренных статьей 477 настоящего Кодекса, путем исследования представленных в суд доказательств в обоснование заявленных требований и возражений.

Решение трудового арбитража подлежит отмене в случае, если сторона коллективного трудового спора, обратившаяся в суд с заявлением об отмене решения трудового арбитража, представит суду доказательства того, что:
1) соглашение о создании трудового арбитража является недействительным в связи с его заключением с нарушением требований законодательных актов о разрешении коллективных трудовых споров;
2) одна из сторон коллективного трудового спора не была надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже либо по другим уважительным причинам не могла реализовать свои права, предусмотренные законодательными актами о разрешении коллективных трудовых споров;
3) решение трудового арбитража вынесено по спору, не предусмотренному соглашением о создании трудового арбитража, либо по вопросам, выходящим за пределы соглашения о создании трудового арбитража. Если в решении трудового арбитража выводы по вопросам, которые охватываются соглашением о создании трудового арбитража, могут быть отделены от тех, которые выходят за пределы соглашения о создании трудового арбитража, то может быть отменена только та часть решения трудового арбитража, которая содержит выводы по вопросам, выходящим за пределы соглашения о создании трудового арбитража;
4) состав трудового арбитража или рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже не соответствовали требованиям законодательных актов о разрешении коллективных трудовых споров, соглашению о создании трудового арбитража;
5) имеются существенные для разрешения трудового спора обстоятельства, которые не были и не могли быть известны одной из сторон коллективного трудового спора на момент рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже;
6) вступившим в законную силу приговором суда установлены заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, подложность документов либо вещественных доказательств, повлекшие за собой вынесение незаконного или необоснованного решения трудового арбитража.

1. Суд по результатам рассмотрения заявления об отмене решения трудового арбитража выносит определение об отмене решения трудового арбитража или об отказе в отмене решения трудового арбитража.
2. В определении суда об отмене решения трудового арбитража или об отказе в отмене решения трудового арбитража должны содержаться:
1) сведения об оспариваемом решении трудового арбитража;
2) состав трудового арбитража, вынесшего оспариваемое решение;
3) наименование сторон коллективного трудового спора;
4) указание на отмену решения трудового арбитража полностью или в части либо на отказ в удовлетворении требования заявителя об отмене решения трудового арбитража, основания и мотивы принятого судом решения.
3. Определение суда об отмене решения трудового арбитража или об отказе в отмене решения трудового арбитража может быть обжаловано и (или) опротестовано в апелляционном порядке.
ГЛАВА 43
ПРОИЗВОДСТВО, СВЯЗАННОЕ С ИСПОЛНЕНИЕМ СУДЕБНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ВЫДАВАЕМЫХ ИНЫМИ ОРГАНАМИ
§ 1. Общие положения